求め聞いたアドバイスを役立てていますか?「ありがとうございました」「検討します」「でも、だって、やっぱり、、、」などと結局何もしないこと、ありませんか?
せっかくいただいたアドバイスなのですから、まずはすぐ実践し、真似してみましょう。
実践できないアドバイスなどありません。あなたが実践していないだけです。
しかし、求める人を間違えたのかもしれません。ですが、これもあなたが選んだこと。
聞いても実践しないアドバイスなら、そもそも聞く意味すらなくなってしまいます。 聞いても実践したくない人からのアドバイスなら、その人に聞く必要もありません。
この人のアドバイスだからこそ、私は全て実践したい!という人にアドバイスを求め、聞き、実践することです。
まずは実践、そしてそこから学んでください。それから応用していきましょう。
尊敬できる人から学び実行する。 そういった環境が持てたらいいですね。
■===============
■2月6日 金 【東京】19-21時
■2月10日火 【大阪】18-19:30 (17:30から上記特別講座あり)
■2月11日水 【福岡】10-15時 (90分の充実特別講座あり)
■2月18日水 【東京】18-20時
■jsca.co.jp/20150102kouzainfo/
■===============
■1月31日土 石川県地場産業振興センターで特別講座開催決定!
■「産業医から見たストレスチェック開始後のメンタルヘルス対策」(特別講座の決定版)
■jsca.co.jp/20150130kouzainfo/
■===============
共感したらシェアお願いします。
- 投稿タグ
- ストレスチェック, ストレスチェックテスト, ストレスマネジメント, 産業医